近期，揚州院成功舉辦了“師帶徒”開(kāi)班儀式。此次活動(dòng)旨在圍繞公司發(fā)展戰略，發(fā)揮有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的資深員工傳幫帶作用，在項目推進(jìn)中培養年輕業(yè)務(wù)骨干，為年輕工程師提供實(shí)踐學(xué)習機會(huì )。

開(kāi)班儀式上，張松董事長(cháng)發(fā)表了重要講話(huà)，強調了“師帶徒”制度在培養專(zhuān)業(yè)人才中的重要作用。目前“師帶徒”13人的導師團隊涉及公司經(jīng)營(yíng)管理及主營(yíng)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，導師們在水利工程、水文水資源、水文地質(zhì)等領(lǐng)域擁有深厚的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。希望通過(guò)此次“師帶徒”培養計劃，建立由公司級、所級組成的分級培養體系，逐級培養，建立優(yōu)質(zhì)的人才梯隊，為公司發(fā)展提供強有力的人力資源保障，不斷激發(fā)學(xué)員們的創(chuàng )新思維，提升綜合業(yè)務(wù)能力，多維度、多方面的快速成長(cháng)為骨干力量。

隨著(zhù)各行業(yè)的快速發(fā)展，對“高精尖”專(zhuān)業(yè)人才的需求日益增加，揚州院認識到加快技術(shù)、文化傳承和人才培養的迫切性。因此，公司啟動(dòng)為期兩年的第一期“師帶徒”人才培養計劃，以培養出更多具備專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng )新思維的行業(yè)人才為導向，實(shí)現人才隊伍薪火相傳，因地制宜培育和使用人才，賦能企業(yè)高質(zhì)量、高水平發(fā)展。

稿源：張婕

編輯：張婕

審核：姜波

發(fā)布：胡迪